MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý đội kiểm thử: phân công, đánh giá kết quả của các thành viên, hiệu suất làm việc, khả năng phát triển, đảm bảo nhân sự hoàn thành các công việc chuyên môn được giao.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự (số lượng, yêu cầu năng lực), tiêu chí đánh giá nhân viên hàng quý.
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự, áp dụng các công nghệ vào quá trình kiểm thử, tăng hiệu suất làm việc.
- Nắm vững và cập nhật quy trình nghiệp vụ và các tính năng của sản phẩm.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử (test strategy, test plan, test scenario, test cases ...), đánh giá kết quả kiểm thử.
- Kiểm tra, thẩm định (validate) bản thiết kế, đảm bảo phần mềm làm ra phù hợp với yêu cầu của người dùng về chức năng và trải nghiệm (UI/UX).
- Chịu trách nhiệm vể chất lượng sản phẩm và kế hoạch phát hành sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng CNTT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng phần mềm y tế.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm kiểm thử ít nhất 6 tháng, có kiến thức lập trình và kiểm thử tự động (auto testing).
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ auto-testing như Postman, Apache JMeter, Selenium, UFT, SoapUI…
- Có kiến thức về quy trình phát triển và phân phối phần mềm (software delivery process).
- Có kinh nghiệm trong viết các tài liệu test plan, test case. 
- Có kỹ năng đọc hiểu tốt tài liệu bằng tiếng Anh.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
Email: [email protected]
Hotline: 028 627 47451
Tiêu đề: Infomed_Họ và tên_Vị trí ứng tuyển